锐实达启动述职评先会

为了更好地总结成绩、检视问题、积累经验，同时树立**典型，奖励先进工作者，公司于2023年1月4日开启各部门述职评先会。生产运营中心、*贸易部、矿山环保部、研发中心、质检中心、 财务资产部、物资管理中心、综合办公室、科技办共同参与。

会议开始前，公司副总经理曾宪成对述职的目的和意义提出要求，他要求各部门评委要公平公正地对述职人员进行打分。并希望各部门人员讲成绩要实事求是，讲问题不避重就轻，讲措施要有针对性，把述职的过程作为一个检视工作的过程，述职内容要简洁有物，用数据说话，多谈工作履职情况和创新点。在总结各自工作的同时，也相互学习。

此次述职大会是一次工作汇报会，也是一次总结分析会；是一次经验分享会，也是一次对标学习会。通过述职考评，将促使大家在总结中反思、在反思中提高，不断提高忧患意识、争先进位意识，着力激发干事创业的内生动力，推动公司各项工作全面进步、全面提升。