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脚踏实地 锐意进取---锐实达召开全员述职评先会

脚踏实地 锐意进取---锐实达召开全员述职评先会
  • 发布时间:2021.12.29
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摘要: 2021年即将过去,公司全年经营状况基本符合预期,为对2021年工作进行总结,加强企业文化建设,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感,不断增强企业向心力和凝聚力,同时树立优秀典型,奖励先进工作者,公司组织全员通过线上线下并行的方式召开各部门述职评先会。 述职人员从工作绩效、主动性、团队合作、...

2021年即将过去,公司全年经营状况基本符合预期,为对2021年工作进行总结,加强企业文化建设,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感,不断增强企业向心力和凝聚力,同时树立优秀典型,奖励先进工作者,公司组织全员通过线上线下并行的方式召开各部门述职评先会。

评委

述职人员从工作绩效、主动性、团队合作、执行力、对企业文化的理解等方面进行述职。锐实达副总经理曾宪成表示,这不仅是一次盘点工作、收获成绩的总结会,而且能够加深大家对其他岗位的了解。既考评公司各岗位人员的业务能力和岗位履职情况,也为大家交流工作经验搭建横向沟通平台。要求各部门领导对述职分别进行指导和点评,并进行量化打分。

述职

2021年是不平凡的一年,面对疫情的持续冲击和国内外部环境的不断变化,集团上下不等不靠、创新求变、主动作为,管理效能不断提升、产品质量不断提高、销售目标基本达成,展现了锐实达敢打敢拼的优秀品质,也为集团的厚积薄发锻炼了队伍积蓄了力量。

述职人员

此次述职会,充分体现出锐实达全体员工的工作态度和精神面貌,以及一直严格按照工作流程,坚持以“顾客为焦点”处理问题的原则,用 “更有效为社会创造价值”的经营方针开展工作。

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